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	<title>Christian Thiele, Autor bei Wirtschaftspsychologie aktuell</title>
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	<title>Christian Thiele, Autor bei Wirtschaftspsychologie aktuell</title>
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		<title>Warum und wie Führung und HR Job Crafting fördern sollten</title>
		<link>https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/personal/warum-und-wie-fuehrung-und-hr-job-crafting-foerdern-sollten/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Christian Thiele]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 22 Mar 2023 07:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Personal]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Wissen Sie, was mit „Job Crafting“ gemeint ist? Vielleicht nicht, denn die meisten Führungs- und HR-Kräfte, die ich in Trainings oder Coachings auf das Thema anspreche, haben von dem Wort noch nie gehört. Das ist einerseits nicht schlimm, da wahrscheinlich viel mehr Menschen „einfach so“ Job Crafting betreiben als genau zu wissen, was sie da tun. Andererseits ist es ein Jammer, denn Job Crafting kann viele Vorteile bringen – für Einzelne, Teams, Organisationen. Dazu gibt es nicht nur einiges an wissenschaftlicher Evidenz, sondern es gibt dafür, gerade in Zeiten der multiplen Umbrüche und der Fachkräftenot, auch einige handfeste praktische Argumente. Führung und HR sollten sich mit ihnen auseinandersetzen.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/personal/warum-und-wie-fuehrung-und-hr-job-crafting-foerdern-sollten/">Warum und wie Führung und HR Job Crafting fördern sollten</a> erschien zuerst auf <a href="https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de">Wirtschaftspsychologie aktuell</a>.</p>
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		<title>Jahresbeginn: Zu den ToDos nicht die TaDaaas vergessen</title>
		<link>https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/personal/jahresbeginn-zu-den-todos-nicht-die-tadaaas-vergessen/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Christian Thiele]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 04 Jan 2023 07:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Personal]]></category>
		<category><![CDATA[Motivation]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Wie kann positive Führung in diesen unsicheren, ungewöhnlichen Zeiten die Mitarbeitenden für einen guten Start in ein neues Jahr motivieren? Coach und Autor Christian Thiele bietet Ihnen dazu 7 Anregungen.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/personal/jahresbeginn-zu-den-todos-nicht-die-tadaaas-vergessen/">Jahresbeginn: Zu den ToDos nicht die TaDaaas vergessen</a> erschien zuerst auf <a href="https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de">Wirtschaftspsychologie aktuell</a>.</p>
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		<title>Warum Sie die Stärken Ihrer Mitarbeitenden stärken sollten</title>
		<link>https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/fuehrung/staerkenorientierte-fuehrung/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Christian Thiele]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Dec 2022 07:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Führung]]></category>
		<category><![CDATA[Positive Leadership]]></category>
		<category><![CDATA[Positive Psychologie]]></category>
		<category><![CDATA[Stärken]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Stärkenorientierte Führung – was heißt das eigentlich? Welchen Nutzen bringt es, Stärken stärker zu stärken? Wie könnte das gehen? Und was soll mit den Schwächen passieren?</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/fuehrung/staerkenorientierte-fuehrung/">Warum Sie die Stärken Ihrer Mitarbeitenden stärken sollten</a> erschien zuerst auf <a href="https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de">Wirtschaftspsychologie aktuell</a>.</p>
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