Ludwig Andrione, Autor bei Wirtschaftspsychologie aktuell https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/author/ludwig-andrione/ Wed, 03 Sep 2025 07:46:05 +0000 de hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.1.3 https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/wp-content/uploads/2025/12/cropped-favicon-32x32.png Ludwig Andrione, Autor bei Wirtschaftspsychologie aktuell https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/author/ludwig-andrione/ 32 32 Vier Persönlichkeitstypen – eine statistische Fata Morgana? https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/leben/vier-persoenlichkeitstypen-eine-statistische-fata-morgana/ Wed, 09 Jul 2025 06:00:00 +0000 https://wirtschaftspsychologie-aktuell-de.test.amargo.de/uncategorized/vier-persoenlichkeitstypen-eine-statistische-fata-morgana/ Tests, die Menschen verschiedenen Persönlichkeitstypen zuordnen, sind auch im Arbeitskontext beliebt. Doch ist es sinnvoll, die Personalauswahl auf Typentests zu stützen? Die wissenschaftliche Evidenz gegen die Belastbarkeit solcher Typisierungen nimmt zu.

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]]> Psycholog*innen in Unternehmen: Unterschätzte Schlüsselfiguren für nachhaltigen Erfolg https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/leben/psycholog-innen-in-unternehmen-unterschaetzte-schluesselfiguren-fuer-nachhaltigen-erfolg/ Wed, 14 May 2025 06:00:00 +0000 https://wirtschaftspsychologie-aktuell-de.test.amargo.de/allgemein/psycholog-innen-in-unternehmen-unterschaetzte-schluesselfiguren-fuer-nachhaltigen-erfolg/ Der Mehrwert von Psycholog*innen wird in Unternehmen häufig übersehen. Dabei sind sie weit über Personalentwicklung und Eignungsdiagnostik hinausgehend Schlüsselfiguren für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Um psychologische Expertise gezielt mit ökonomischem Denken zu verbinden, müssen sich Unternehmen der vielfältigen Einsatzmöglichkeiten von Psycholog*innen bewusstwerden.

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