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	<title>Mona Leonhardt und Sonja Rohrmann, Autor bei Wirtschaftspsychologie aktuell</title>
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	<title>Mona Leonhardt und Sonja Rohrmann, Autor bei Wirtschaftspsychologie aktuell</title>
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		<title>Wie das Impostor-Selbstkonzept die Karriere beeinflusst</title>
		<link>https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/personal/wie-das-impostor-selbstkonzept-die-karriere-beeinflusst/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Mona Leonhardt und Sonja Rohrmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 15 Dec 2021 07:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Personal]]></category>
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		<category><![CDATA[Selbstzweifel]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Personen mit dem Impostor-Selbstkonzept haben Schwierigkeiten, sich ihre beruflichen Erfolge selbst zuzuschreiben und haben das Gefühl, andere über ihre Fähigkeiten zu täuschen und fühlen sich als Hochstapler:innen. Da dies verschiedene Folgen auf die Karriereentwicklung und das Arbeitsleben hat, lohnt es sich, das Phänomen zu kennen und ihm entgegenzusteuern.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/personal/wie-das-impostor-selbstkonzept-die-karriere-beeinflusst/">Wie das Impostor-Selbstkonzept die Karriere beeinflusst</a> erschien zuerst auf <a href="https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de">Wirtschaftspsychologie aktuell</a>.</p>
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