Moritz Reichert und Friederike Fricke und Colin Roth, Autor bei Wirtschaftspsychologie aktuell https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/author/moritz-reichert-und-friederike-fricke-und-colin-ro/ Tue, 17 Jun 2025 13:36:11 +0000 de hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.1.3 https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/wp-content/uploads/2025/12/cropped-favicon-32x32.png Moritz Reichert und Friederike Fricke und Colin Roth, Autor bei Wirtschaftspsychologie aktuell https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/author/moritz-reichert-und-friederike-fricke-und-colin-ro/ 32 32 Identity Leadership – Wie Führungskräfte ein starkes Wir-Gefühl im Team kreieren https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/fuehrung/identity-leadership-wie-fuehrungskraefte-ein-starkes-wir-gefuehl-im-team-kreieren/ Wed, 04 Dec 2024 07:00:00 +0000 https://wirtschaftspsychologie-aktuell-de.test.amargo.de/allgemein/identity-leadership-wie-fuehrungskraefte-ein-starkes-wir-gefuehl-im-team-kreieren/ Führungskräfte führen nicht nur Menschen und koordinieren die zu erledigende Arbeit, sie beeinflussen auch das Gefühl von Zusammenhalt im Team. Identitätsorientierte Führung hat zum Ziel, ein starkes Wir-Gefühl im Team zu entwickeln und dies als Führungskraft zu verkörpern und zu fördern. Was macht die Gruppenidentität aus und welche Folgen hat sie für kollegiales Verhalten, Zufriedenheit, Leistung und Motivation?

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