Prävention-Archiv - Wirtschaftspsychologie aktuell

Bossing: Wie Sie Psychoterror am Arbeitsplatz wirksam begegnen

Franziska Meyer — Wed, 07 Aug 2024 06:00:00 +0000

Stellen Sie sich vor, Ihr Arbeitsplatz ist nicht nur eine Quelle des Einkommens, sondern auch eine ständige Quelle des Stresses und der Unsicherheit. Bossing, das Mobbing durch den Chef oder die Chefin, ist eine unterschätzte Gefahr, die genau dies verursachen kann. Doch es gibt Wege, sich zu schützen und dagegen vorzugehen.

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Das ganze Bild sehen: Nicht-berufliche Burnout-Ursachen

Hannes Horter — Wed, 12 Jun 2024 06:00:00 +0000

„Burnout“ als scheinbar rein berufsbedingte Erschöpfungsdepression ist in aller Munde. Doch dies ist nur die halbe Wahrheit dieser Erkrankung. In der Regel steckt mehr dahinter und nur, wenn man dies erkennt, ist eine langfristige Genesung möglich.

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Was gegen Mobbing am Arbeitsplatz wirklich hilft

Isabelle Elena Bock — Wed, 24 Apr 2024 06:00:00 +0000

Mobbing ist nicht nur in Schulen ein Problem, auch im Arbeitskontext tritt Mobbing auf. Oft leiden die Betroffenen im Verborgenen, bekommen gesundheitliche Probleme und sind weniger leistungsfähig. Dabei braucht es nicht viel, um Mobbing im Keim zu ersticken und ein kollegiales Miteinander zu schaffen.

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Worte formen Welten: Über psychische Gesundheit sprechen

Lotte Bock und Madiha Rana — Wed, 20 Mar 2024 07:00:00 +0000

Der Job ist deprimierend, die CEOs sind narzisstisch und überhaupt macht der ganze Arbeitsstress krank? Warum wir nicht vorschnell klinisch relevante Ausdrücke in den Mund nehmen und uns stattdessen der Macht der Sprache bewusst werden sollten, erläutern Lotte Bock und Prof. Dr. Madiha Rana.

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Long-Covid-19: Was tun, wenn die Krankheit nicht aufhört?

Martin Keck — Mon, 22 Nov 2021 07:00:00 +0000

Auch wenn die akute Viruserkrankung überstanden ist oder mild verlief, können sich belastende Symptome hartnäckig halten und die Lebensqualität und (berufliche) Leistungsfähigkeit der Betroffenen dramatisch beeinträchtigen. Neben der Prävention einer Infektion helfen gezielte Rehabilitationsmaßnahmen, die Langzeitfolgen von Covid-19 zu bekämpfen und die Phase der Arbeitsunfähigkeit zu verkürzen.

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Wie Führungskräfte die Gesundheit ihres Teams fördern können

Ute Zander-Schreindorfer — Wed, 29 Sep 2021 06:00:00 +0000

Schon seit Langem belegen Untersuchungen, dass Führungskräfte einen wichtigen Einfluss auf die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeitenden haben. Die Frage, wie Führungskräfte die Leistungsfähigkeit und Gesunderhaltung ihrer Teams im Auge behalten können, soll in diesem Beitrag im Vordergrund stehen.

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Präventionskultur in Deutschland: Spielraum für mehr Arbeitsschutz

Redaktion WIRTSCHAFTSPSYCHOLOGIE aktuell — Wed, 26 May 2021 06:00:00 +0000

Keine Frage - Prävention zahlt sich in der Regel aus. Doch der gesetzlichen Pflicht, eine Gefährdungsbeurteilung durchzuführen, kommen in Deutschland laut den GDA-Betriebsbefragungen 2011 und 2015 nur etwa die Hälfte der Betriebe nach. Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) hat untersucht, wie es um die betriebliche Gesundheits- und Sicherheitskultur in Deutschland bestellt ist und welche Empfehlungen daraus abzuleiten sind.

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Mit präventivem Gesamtkonzept Burnout vorbeugen

Redaktion WIRTSCHAFTSPSYCHOLOGIE aktuell — Thu, 20 Sep 2018 06:00:00 +0000

Burnout-Prävention sollte mit einem psychologisch fundierten Gesamtkonzept erfolgen. Das betonen Sabine Siegl, Frank Jacobi und Ulrich Schübel vom Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen. Um berufsbedingten Burnout anzugehen, müssen zunächst die Symptome bestimmt und deren Häufigkeit eingeschätzt werden. Das präventive Gesamtkonzept sollte alle Unternehmensebenen und Akteure einbeziehen: Unternehmensleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende.

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