Ronald Franke, Autor bei Wirtschaftspsychologie aktuell https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/author/ronald-franke/ Mon, 20 Oct 2025 14:50:31 +0000 de hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.1.3 https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/wp-content/uploads/2025/12/cropped-favicon-32x32.png Ronald Franke, Autor bei Wirtschaftspsychologie aktuell https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/author/ronald-franke/ 32 32 Wie Sie Programme zur Entwicklung von Nachwuchsführungskräften erfolgreich umsetzen https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/fuehrung/wie-sie-programme-zur-entwicklung-von-nachwuchsfuehrungskraeften-erfolgreich-umsetzen/ Wed, 06 Mar 2024 07:00:00 +0000 https://wirtschaftspsychologie-aktuell-de.test.amargo.de/allgemein/wie-sie-programme-zur-entwicklung-von-nachwuchsfuehrungskraeften-erfolgreich-umsetzen/ Unternehmen können Nachwuchsführungskräfte auch innerhalb der eigenen Belegschaft finden, indem sie fähige Mitarbeitende gezielt fördern. Dieser Artikel zeigt Ihnen auf, wie Sie entsprechende Personalentwicklungsprogramme für Nachwuchsführungskräfte konzipieren und umsetzen können. 

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]]> Das agile Mindset von Führungskräften als Erfolgsfaktor für agile Transformation https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/fuehrung/agile-transformation-fuehrungskraefte-mindset/ Wed, 31 Aug 2022 06:00:00 +0000 https://wirtschaftspsychologie-aktuell-de.test.amargo.de/uncategorized/agile-transformation-fuehrungskraefte-mindset/ Ob agile Transformation gelingt, hängt auch von den Persönlichkeitsmerkmalen der Führungskräfte ab. Der promovierte Wirtschaftspsychologe Ronald Franke erläutert, welche Merkmale in welcher Ausprägung sich besonders gut eignen und welche Implikationen sich daraus für die Auswahl und Entwicklung von Führungskräften ergeben.

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]]> Wie Sie Teams mit psychologischem Know-How zum Erfolg führen https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/personal/wie-sie-teams-mit-psychologischem-know-how-zum-erfolg-fuehren/ Wed, 17 Nov 2021 07:00:00 +0000 https://wirtschaftspsychologie-aktuell-de.test.amargo.de/allgemein/wie-sie-teams-mit-psychologischem-know-how-zum-erfolg-fuehren/ Durch das Zusammenspiel der Kenntnisse und Fähigkeiten mehrerer Personen arbeiten Teams besonders effizient und erfolgreich. Vermeintlich – denn nicht immer sind die Leistungen von Teams tatsächlich denen von Einzelpersonen überlegen. Verschiedene Gruppenphänomene können das Potenzial von Teams schmälern.

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]]> 4 Faktoren für ein gelungenes Onboarding https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/personal/4-faktoren-fuer-ein-gelungenes-onboarding/ Wed, 10 Nov 2021 07:00:00 +0000 https://wirtschaftspsychologie-aktuell-de.test.amargo.de/allgemein/4-faktoren-fuer-ein-gelungenes-onboarding/ Die erfolgreiche Integration neuer Mitarbeitender fördert die Arbeitszufriedenheit, den Teamerfolg und verringert die Personalfluktuation. Für ein gelungenes Onboarding spielen neben der Strukturierung und Standardisierung des Prozesses auch die Vermittlung der Unternehmenskultur und die Persönlichkeit der Bewerbenden eine Rolle.

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