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	<title>Homeoffice-Archiv - Wirtschaftspsychologie aktuell</title>
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	<title>Homeoffice-Archiv - Wirtschaftspsychologie aktuell</title>
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		<title>Gut erholt im Homeoffice? Wie eine gesunde Grenzziehung gelingt</title>
		<link>https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/new-work/gut-erholt-im-homeoffice-wie-eine-gesunde-grenzziehung-gelingt/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Mona Pohlner]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 30 Sep 2026 05:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[New Work]]></category>
		<category><![CDATA[Homeoffice]]></category>
		<category><![CDATA[Stress]]></category>
		<category><![CDATA[Work-Life-Balance]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Bei der Arbeit im Homeoffice verschwimmen die Grenzen zwischen Job und Privatleben. Dadurch kann die Erholung in der arbeitsfreien Zeit beeinträchtigt werden. Vier Grenzziehungsstrategien können helfen, im Homeoffice Grenzen zu ziehen und Erholung zu ermöglichen.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/new-work/gut-erholt-im-homeoffice-wie-eine-gesunde-grenzziehung-gelingt/">Gut erholt im Homeoffice? Wie eine gesunde Grenzziehung gelingt</a> erschien zuerst auf <a href="https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de">Wirtschaftspsychologie aktuell</a>.</p>
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		<title>Fear of Missing Out – Jetzt auch bei der Arbeit!</title>
		<link>https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/personal/fear-of-missing-out-jetzt-auch-bei-der-arbeit/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Linda Reimann und Carmen Binnewies]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 02 Sep 2026 05:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Personal]]></category>
		<category><![CDATA[Digitalisierung]]></category>
		<category><![CDATA[Homeoffice]]></category>
		<category><![CDATA[Work-Life-Balance]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Was ist arbeitsbezogene FoMO? Wann entsteht sie und wer ist betroffen? Welche Konsequenzen gehen mit arbeitsbezogener FoMO einher? Und was hilft dagegen?</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/personal/fear-of-missing-out-jetzt-auch-bei-der-arbeit/">Fear of Missing Out – Jetzt auch bei der Arbeit!</a> erschien zuerst auf <a href="https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de">Wirtschaftspsychologie aktuell</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Studie: Workations können die Arbeitgeberattraktivität erhöhen</title>
		<link>https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/new-work/studie-workations-koennen-die-arbeitgeberattraktivitaet-erhoehen/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Redaktion WIRTSCHAFTSPSYCHOLOGIE aktuell]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 24 Jul 2026 04:59:49 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[New Work]]></category>
		<category><![CDATA[Employer Branding]]></category>
		<category><![CDATA[Homeoffice]]></category>
		<category><![CDATA[Remote]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Workations verbinden Arbeiten und Urlaub. Eine aktuelle Studie zeigt, dass insbesondere junge Menschen sowie Personen mit internationaler Erfahrung Arbeitgeber attraktiver bewerten, wenn diese Workations ermöglichen.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/new-work/studie-workations-koennen-die-arbeitgeberattraktivitaet-erhoehen/">Studie: Workations können die Arbeitgeberattraktivität erhöhen</a> erschien zuerst auf <a href="https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de">Wirtschaftspsychologie aktuell</a>.</p>
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		<item>
		<title>Homeoffice ist kein Möbelthema, sondern ein Psychologiethema</title>
		<link>https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/new-work/homeoffice-ist-kein-moebelthema-sondern-ein-psychologiethema/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sandra Gauer]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 03 Jun 2026 06:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[New Work]]></category>
		<category><![CDATA[Gesundheit]]></category>
		<category><![CDATA[Homeoffice]]></category>
		<category><![CDATA[Hybride Zusammenarbeit]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Wie Raumgestaltung, Reize und räumliche Klarheit darüber entscheiden, ob Menschen zu Hause produktiv, zufrieden und gesund arbeiten.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/new-work/homeoffice-ist-kein-moebelthema-sondern-ein-psychologiethema/">Homeoffice ist kein Möbelthema, sondern ein Psychologiethema</a> erschien zuerst auf <a href="https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de">Wirtschaftspsychologie aktuell</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Krank zur Arbeit? – Wie Beschäftigte im Homeoffice entscheiden</title>
		<link>https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/personal/krank-zur-arbeit-wie-beschaeftigte-im-homeoffice-entscheiden/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Mathilde Niehaus und Henrike Schmitz]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 10 Sep 2025 06:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Personal]]></category>
		<category><![CDATA[Gesundheit]]></category>
		<category><![CDATA[Homeoffice]]></category>
		<category><![CDATA[Präsentismus]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Präsentismus bedeutet, trotz Krankheitsgefühl zu arbeiten. Die Tatsache, dass seit der Corona-Pandemie viel mehr Menschen im Homeoffice arbeiten als zuvor, wirft die Frage auf: Hat Präsentismus zugenommen? Und falls ja, wie können Unternehmen gegensteuern?</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/personal/krank-zur-arbeit-wie-beschaeftigte-im-homeoffice-entscheiden/">Krank zur Arbeit? – Wie Beschäftigte im Homeoffice entscheiden</a> erschien zuerst auf <a href="https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de">Wirtschaftspsychologie aktuell</a>.</p>
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		<item>
		<title>„Wir müssen Freiheit in der Arbeit anders denken“</title>
		<link>https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/interview/wir-muessen-freiheit-in-der-arbeit-anders-denken/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Isabelle Elena Bock]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 06 Aug 2025 06:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Interview]]></category>
		<category><![CDATA[Homeoffice]]></category>
		<category><![CDATA[Hybride Zusammenarbeit]]></category>
		<category><![CDATA[Motivation]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Viele Arbeitnehmende schätzen das Homeoffice, doch es geht oft auf Kosten des Vertrauens und der Kreativität in Teams. In seinem neuen Buch „Kettensprenger“ setzt sich Prof. Dr. Ingo Hamm mit diesem Problem auseinander. Im Interview erklärt er, wie wir Freiheit neu denken müssen, um in Freiheit gemeinsam besser zu arbeiten. </p>
<p>Der Beitrag <a href="https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/interview/wir-muessen-freiheit-in-der-arbeit-anders-denken/">„Wir müssen Freiheit in der Arbeit anders denken“</a> erschien zuerst auf <a href="https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de">Wirtschaftspsychologie aktuell</a>.</p>
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		<title>Homeoffice – Leidet oder steigt die Produktivität?</title>
		<link>https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/new-work/homeoffice-leidet-oder-steigt-die-produktivitaet/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Nora Johanna Schüth]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 26 Feb 2025 07:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[New Work]]></category>
		<category><![CDATA[Homeoffice]]></category>
		<category><![CDATA[Leistung]]></category>
		<category><![CDATA[Selbstkontrolle]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>„Zu Hause bin ich viel produktiver“ – so die Überzeugung vieler Arbeitnehmer:innen, die die Möglichkeit haben, im Homeoffice zu arbeiten. Studien liefern widersprüchliche Ergebnisse. Doch wie ist die Lage wirklich? Und was können Arbeitgeber:innen und Führungskräfte tun, um die Arbeit von zu Hause aus gesund und produktiv zu gestalten? </p>
<p>Der Beitrag <a href="https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/new-work/homeoffice-leidet-oder-steigt-die-produktivitaet/">Homeoffice – Leidet oder steigt die Produktivität?</a> erschien zuerst auf <a href="https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de">Wirtschaftspsychologie aktuell</a>.</p>
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		<title>Zurück ins Büro: Was motiviert noch für das Arbeiten vor Ort?</title>
		<link>https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/new-work/zurueck-ins-buero-was-motiviert-noch-fuer-das-arbeiten-vor-ort/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Nora und Tim Hampel]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 17 Jan 2024 07:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[New Work]]></category>
		<category><![CDATA[Homeoffice]]></category>
		<category><![CDATA[Motivation]]></category>
		<category><![CDATA[soziale Interaktion]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Viele Mitarbeitende haben sich inzwischen an die Arbeit im Homeoffice gewöhnt und wissen die Vorzüge zu schätzen – während viele Unternehmen sich wünschen, ihre Belegschaft wieder mehr vor Ort anzutreffen. Dr. Nora Hampel und Dr. Tim Hampel stellen 3 Arbeitscharakteristika vor, die einer aktuellen Studie zufolge einen positiven Einfluss auf die Präferenzen für Präsenzarbeit zeigen, und erläutern die konkrete Umsetzung in Unternehmen.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/new-work/zurueck-ins-buero-was-motiviert-noch-fuer-das-arbeiten-vor-ort/">Zurück ins Büro: Was motiviert noch für das Arbeiten vor Ort?</a> erschien zuerst auf <a href="https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de">Wirtschaftspsychologie aktuell</a>.</p>
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		<title>Im Homeoffice dauerhaft engagiert und gesund arbeiten</title>
		<link>https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/new-work/im-homeoffice-dauerhaft-engagiert-und-gesund-arbeiten/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ute Rademacher]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 01 Dec 2021 07:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[New Work]]></category>
		<category><![CDATA[Homeoffice]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Das Arbeiten von zu Hause aus hat zwar viele Vorteile, birgt jedoch auch einige Belastungsfaktoren. Wie Sie sich selbst und Ihr Team vor Abgrenzungsproblemen, digitaler Dauerverfügbarkeit und Einsamkeit im Homeoffice schützen und trotz Distanz optimal kommunizieren, erfahren Sie hier.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/new-work/im-homeoffice-dauerhaft-engagiert-und-gesund-arbeiten/">Im Homeoffice dauerhaft engagiert und gesund arbeiten</a> erschien zuerst auf <a href="https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de">Wirtschaftspsychologie aktuell</a>.</p>
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		<item>
		<title>Effizient kommunizieren in virtuellen Meetings</title>
		<link>https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/new-work/effizient-kommunizieren-virtuellen-meetings/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Eugenia Schmitt]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 22 Nov 2021 07:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[New Work]]></category>
		<category><![CDATA[Homeoffice]]></category>
		<category><![CDATA[Kommunikation]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Virtuelle Kommunikation ist in den letzten Monaten zum Trend geworden, obwohl sie keine neue Erfindung ist. Vor der Umstellung sollten jedoch einige Rahmenbedingungen geklärt werden. Wie und mit welchen Tools gelingt effiziente Kommunikation in virtuellen Meetings?</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/new-work/effizient-kommunizieren-virtuellen-meetings/">Effizient kommunizieren in virtuellen Meetings</a> erschien zuerst auf <a href="https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de">Wirtschaftspsychologie aktuell</a>.</p>
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		<item>
		<title>Zoom-Fatigue: Onlinemüdigkeit im Homeoffice</title>
		<link>https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/new-work/zoom-fatigue-onlinemuedigkeit-im-homeoffice/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sven Steffes-Holländer]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Jul 2021 06:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[New Work]]></category>
		<category><![CDATA[Corona]]></category>
		<category><![CDATA[Digital Detox]]></category>
		<category><![CDATA[Homeoffice]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Seit Beginn der Pandemie ist oft der einzige Raum für Interaktion: der Bildschirm. Virtuelle Interaktion kann für unser Gehirn extrem anstrengend sein. Schlafstörungen, Magenschmerzen oder Motivationslosigkeit sind Anzeichen für Onlinemüdigkeit. Warum Videokonferenzen so belastend sind und was Sie tun können, wenn Sie davon betroffen sind.  </p>
<p>Der Beitrag <a href="https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/new-work/zoom-fatigue-onlinemuedigkeit-im-homeoffice/">Zoom-Fatigue: Onlinemüdigkeit im Homeoffice</a> erschien zuerst auf <a href="https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de">Wirtschaftspsychologie aktuell</a>.</p>
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		<item>
		<title>CoPE It: Onlinetraining zur Reduktion pandemiebedingter Belastung</title>
		<link>https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/interview/cope-it-onlinetraining-zur-reduktion-pandemiebedingter-belastung/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Redaktion WIRTSCHAFTSPSYCHOLOGIE aktuell]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 21 Apr 2021 06:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Interview]]></category>
		<category><![CDATA[Achtsamkeit]]></category>
		<category><![CDATA[Corona]]></category>
		<category><![CDATA[Homeoffice]]></category>
		<category><![CDATA[Training]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Die Pandemie bringt viele Menschen an ihre psychischen Belastungsgrenzen. Dr. Eva-Maria Skoda, Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, LRV-Klinikum Essen, Universität Duisburg-Essen, stellt im Interview eines ihrer aktuellen Projekte vor, das Menschen, vor allem Arbeitnehmende, während der Coronazeit unterstützen soll: Das kostenlose Onlinetraining „CoPE It“.  </p>
<p>Der Beitrag <a href="https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/interview/cope-it-onlinetraining-zur-reduktion-pandemiebedingter-belastung/">CoPE It: Onlinetraining zur Reduktion pandemiebedingter Belastung</a> erschien zuerst auf <a href="https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de">Wirtschaftspsychologie aktuell</a>.</p>
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