Emotionen-Archiv - Wirtschaftspsychologie aktuell

Studie: Weniger Scham wegen KI als wegen überlegener Kolleg*innen

Redaktion WIRTSCHAFTSPSYCHOLOGIE aktuell — Fri, 09 Oct 2026 05:58:42 +0000

KI verändert nicht nur die Arbeitswelt, sondern auch die Art und Weise, wie Beschäftigte ihre eigene Leistung wahrnehmen und bewerten. Doch lösen leistungsstarke KI-Systeme ähnliche Gefühle wie überlegene menschliche Kolleg*innen aus?

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Die Psychologie der Verpackung: Warum unser Gehirn mitkauft

Kimberly van Faassen — Fri, 21 Aug 2026 05:00:00 +0000

Produktverpackungen haben nicht nur eine praktische Funktion, sondern sind für Kaufentscheidungen höchst relevant. Wie können Verpackungen gezielt Aufmerksamkeit erregen und realistische Erwartungen wecken? In der Mittagspause gehen Sie mit Ihren Kolleg*innen schnell zum nächsten Supermarkt, um sich etwas zu essen zu holen. Der Vormittag war stressig, Sie kommen später als geplant in die Pause und ... Weiterlesen ...

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Studie: Bereits 15 Minuten in der Natur können Erholung fördern

Redaktion WIRTSCHAFTSPSYCHOLOGIE aktuell — Fri, 31 Jul 2026 05:30:00 +0000

Wer sich von der Arbeit erholen möchte, sollte die Natur aufsuchen. Eine aktuelle Studie zeigt, dass insbesondere das bewusste Genießen natürlicher Umgebungen Entspannung, mentales Abschalten und Wohlbefinden fördern kann.

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Psychologische Kaufmotive als Erfolgsfaktor für Lebensmittelmarken

Kimberly van Faassen — Wed, 17 Jun 2026 06:00:00 +0000

Warum greifen Menschen immer wieder zum gleichen Joghurt oder zahlen mehr für ein Produkt, das sie aus der Kindheit kennen? Die Antwort liegt oft in den psychologischen Motiven, die Kaufentscheidungen beeinflussen. Diese werden zunehmend zum entscheidenden Wettbewerbsfaktor.

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Studie zeigt: Wer Probleme anspricht, gefährdet die Work-Life-Balance

Redaktion WIRTSCHAFTSPSYCHOLOGIE aktuell — Fri, 05 Jun 2026 05:13:01 +0000

Mitarbeitende, die Risiken, Fehler oder problematische Entwicklungen im Unternehmen ansprechen, riskieren laut einer neuen Studie nicht nur Konflikte im Arbeitsumfeld, sondern sind obendrein häufiger von emotionaler Erschöpfung und Konflikten zwischen Beruf und Privatleben betroffen.

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Wenn Pläne scheitern: So vermeiden Sie Stress

Nina Trenz Komann — Wed, 20 May 2026 05:00:00 +0000

Für viele gilt als selbstverständlich: Wer produktiv sein möchte, sollte seinen Tag planen. Doch Unvorhergesehenes gehört zum Alltag, und Pläne lassen sich nicht immer einhalten.

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Human Prompting: Wie wir von Maschinen lernen, mit Menschen zu reden

Ingo Hamm — Wed, 29 Apr 2026 05:00:00 +0000

Wir prompten Maschinen präziser als unsere Mitmenschen. Das ist das Problem. Und die Lösung.

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Neue Studie: KI im Job muss auf Menschen ausgerichtet sein

Redaktion WIRTSCHAFTSPSYCHOLOGIE aktuell — Fri, 24 Apr 2026 03:00:00 +0000

Wie wirkt sich KI im Arbeitskontext aus, wann fördert und wann gefährdet sie das Wohlbefinden von Beschäftigten? Eine neue Metaanalyse gibt Antwort.

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Kritisches Denken – ein unterschätzter Future Skill

Shamsey Oloko, Svea von Hehn — Wed, 15 Apr 2026 05:40:22 +0000

Kritisches Denken ist entscheidendes Werkzeug, um in unserer komplexen Gegenwart fundierte Urteile zu treffen und klare Perspektiven zu entwickeln. Was macht kritisches Denken aus, was verhindert es und wie lässt es sich trainieren?

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Gerade in schwierigen Zeiten: Wertschätzung ist keine Zugabe

Dieter Frey, Uta Jungmann — Wed, 04 Feb 2026 06:00:00 +0000

Wirtschaftliche Unsicherheit verändert nicht nur die Märkte und Auftragslagen für Unternehmen, sondern auch die Arbeitsbeziehungen, besonders für Berufseinsteigende. Gerade in unsicheren Zeiten ist Wertschätzung alles andere als ein Wohlfühlthema, denn sie kann Enttäuschungen auffangen und die Bindung zum Arbeitgeber stärken.

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Studie zeigt: Humor ist zentral für die arbeitsbezogene Kommunikation

Redaktion WIRTSCHAFTSPSYCHOLOGIE aktuell — Fri, 23 Jan 2026 06:02:13 +0000

Humor unter Kolleg*innen: Fettnäpfchen oder Erfolgsfaktor? Eine aktuelle Literaturanalyse zeigt, dass Humor Beziehungen stärken, Machtverhältnisse prägen und das Wohlbefinden steigern kann. Aber auch negative Auswirkungen sind möglich.

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Neue Studie zeigt: Perfektionismus gefährdet Kreativität

Redaktion WIRTSCHAFTSPSYCHOLOGIE aktuell — Fri, 09 Jan 2026 08:19:30 +0000

Unternehmen sind auf kreative Ideen angewiesen, doch überzogene Leistungsansprüche können genau diese Kreativität bremsen. Wie eine aktuelle Studie zeigt, nimmt die Kreativität von Mitarbeitenden ab, wenn ihre Vorgesetzten perfektionistische Erwartungen haben und wütend auf Fehler reagieren.

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