Armin F. M. Dempewolf (M. Sc.) arbeitet in Düsseldorf als freiberuflicher Arbeits- und Organisationspsychologe sowie als angestellter Senior Manager für Leadership Development und Managementdiagnostik. Strategisch verantwortet er das integrierte Talent-, Performance- und Potenzialmanagement sowie den Aufbau nachhaltiger Entwicklungs- und Kompetenzarchitekturen und begleitet Führungskräfte bis ins Top-Management als Coach und Mentor – mit dem Ziel, wirksame und vertrauensvolle Führung auf allen Ebenen zu verankern. Seit 2016 engagiert er sich zudem ehrenamtlich in diversen Funktionen und Gremien des BDP e.V.
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Tobias Tümler ist Arbeits- und Organisationspsychologe, Mediator und Head of People & Culture im gehobenen Mittelstand. Nach Stationen bei Bosch und Lufthansa verantwortete er bei der KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft als Abteilungsleiter die Eignungsdiagnostik sowie die Personalentwicklung auf Top-Managementebene. Im Rahmen seines Executive-MBA-Studiums vertiefte er an der Yale University und ESMT Berlin Schwerpunkte in Organizational Behavior und Führung im Top Management. Als langjähriger HR-Leiter in Scale-up- und Mittelstandsorganisationen sowie als Moderator und Berater begleitete er Top Management Teams bei der Etablierung wirksamer Governance-Strukturen und Vorstands-Teamprozesse. Er engagiert sich im Bundesverband der Personalmanager*innen (BPM) und im Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP).
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