Personal Studie: Rückkehr in den Job nach Erschöpfung braucht ganzheitliche Unterstützung 28. August 2026 von Redaktion WIRTSCHAFTSPSYCHOLOGIE aktuell New Work KI und die Angst um den Job – Was Beschäftigte tun können Leben Die Psychologie der Verpackung: Warum unser Gehirn mitkauft Neueste Beiträge New Work KI und die Angst um den Job – Was Beschäftigte wissen sollten 19. Aug. 2026 Annabelle Hofer Viele Beschäftigte fragen sich, ob KI ihren Arbeitsplatz gefährdet. Doch wie berechtigt sind diese Sorgen wirklich? Studie zeigt: KI kann Selbstwirksamkeit und Kreativität fördern 14. Aug. 2026 Redaktion WIRTSCHAFTSPSYCHOLOGIE aktuell Digitaler Stress als Führungsaufgabe 12. Aug. 2026 Tim-Can Werning Studie zeigt: Grübeln wegen Arbeitsstress raubt den Schlaf 07. Aug. 2026 Redaktion WIRTSCHAFTSPSYCHOLOGIE aktuell Fördert das soziale Miteinander im Coworking Space die Kreativität? 05. Aug. 2026 Ada Sil Patterer und Jana Kühnel Alle Artikel Keine Neuigkeiten mehr verpassen! E-Mail-Adresse Vorname Name Ich stimme zu, dass meine personenbezogenen Daten genutzt werden, um werbliche E-Mails zu erhalten, und weiß, dass ich dies jederzeit widerrufen kann. Anmelden Für den Versand unserer Newsletter nutzen wir rapidmail. Mit Ihrer Anmeldung stimmen Sie zu, dass die eingegebenen Daten an rapidmail übermittelt werden. Beachten Sie bitte auch die AGB und Datenschutzbestimmungen . Vielen Dank für Ihre Anmeldung! Nicht vergessen: Sie müssen Ihre E-Mail-Adresse noch bestätigen! Dafür haben wir Ihnen bereits die erste E-Mail mit dem Aktivierungslink geschickt. Bitte einfach auf den Link klicken. Aktuelle Ausgaben Ausgabe 2/2026 Ausgabe 1/2026 Ausgabe 4/2025 Ausgabe 3/2025 Psychologische Stärken Was Menschen jeder KI voraushaben. Jetzt portofrei bestellen Meist gelesene Artikel Leben Der blinde Fleck im Transfer: Zielvereinbarungen reichen nicht Interview Leistungsstark mit ADHS: Warum die Unternehmenskultur entscheidend ist Führung Neue Studie zeigt: Transformationale Führung steigert Wohlbefinden Führung Bossing: Wie Sie Psychoterror am Arbeitsplatz wirksam begegnen