Carl Naughton forscht zur beruflichen Neugier, zum Psychologischen Kapital, zur Anpassungsfähigkeit und zur Identität. Er veröffentlicht in der Frankfurter Rundschau, im Harvard Business Manager und ist Gast im Update Wirtschaft der ARD. Er ist Studienautor des Zukunftsinstituts und Hochschuldozent für Psychologie an der FOM/Frankfurt. Als Mitglied der APA, der Gesellschaft für Angewandte Wirtschaftspsychologie und der Gesellschaft für Positive Psychologie verbindet er sein forscherisches Interesse mit Sachpublikationen rund um seine Forschungsthemen. Er gehörte 6 Jahre dem Curiosity Council des Unternehmens Merck an.
Eigene Webseite: www.carlnaughton.de
19. März 2025
In einer Welt des ständigen Wandels und der Komplexität wird eine Führungsqualität immer wichtiger: die Neugier. Führungskräfte, die neugierig sind, schaffen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern fördern auch Innovation, Zusammenarbeit und langfristigen Erfolg. Dieser Artikel verdeutlicht die Bedeutung der Neugier im Leadership anhand aktueller Studien und stellt Best Practices vor.