Hilko Paulsen und Katja Ngassa Djomo

Hilko Paulsen und Katja Ngassa Djomo

Dr. Hilko Paulsen ist Psychologe und Leiter der Personalentwicklung und Ausbildung bei der Region Hannover, einer großen Kommunalverwaltung. Er hat als Autor und Co-Autor folgende Fachbücher veröffentlicht: „Kompetenzmanagement in Unternehmen“ (2018), „Stressprävention in modernen Arbeitswelten“ (2020), „Psychologie für Schiedsrichter“ (2021) und „Lernen in Unternehmen“ (2024).

linkedin.com/hilko-paulsen

Katja Ngassa Djomo, M.A. Pädagogik/Ethnologie und M.A. Sozialmanagement. Sie arbeitet als Personalentwicklerin bei der Region Hannover und begleitet dort Führungskräfte. Zudem ist sie als systemische Beraterin in selbstständiger Praxis tätig. Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen dort in der Einzel- und Gruppenberatung im beruflichen sowie privatem Kontext.

linkedin/katja-ngassa-djomo

Katja Ngassa Djomo und Dr. Hilko Paulsen führen selbst regelmäßig 1:1-Meetings miteinander.

Co-Construction im Dialog – 1:1-Meetings als Führungsinstrument

Co-Construction im Dialog – 1:1-Meetings als Führungsinstrument

20. November 2024

Führung besteht in erster Linie aus der Gestaltung von Interaktionen und entfaltet sich insbesondere im direkten Austausch zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden. In 1:1-Meetings können Sie diese Zusammenarbeit aktiv gestalten und gemeinsam Lösungen erarbeiten.