Dipl.-Psych. Michael Ziegler (links) ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Psychologie an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Neben der Resilienz im Arbeitsleben erforscht er die Eskalation von Commitment.
PD Dr. Roman Soucek (rechts) vertritt die Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie an der MSH Medical School Hamburg und erforscht die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz, z. B. im Kontext neuer Arbeitsformen, die zu digitalem Stress und Arbeitsverdichtung beitragen können.
16. Juni 2021
Menschen investieren häufig weitere Ressourcen in die Verfolgung von Zielen, obwohl wiederholte negative Rückmeldung die Erreichung dieser Ziele zunehmend infrage stellt. Dieses Commitment an fehlgehende Handlungsstränge führt oftmals zu hohen Verlusten. 5 Strategien können Ihnen dabei helfen, Ihr Commitment zu verringern und Verluste zu begrenzen.