Nina Trenz

Nina Trenz ist wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Arbeitsgruppe Organisations- und Wirtschaftspsychologie an der Technischen Universität Darmstadt. In ihrer Forschung beschäftigt sie sich insbesondere mit Selbstregulationsstrategien, selbstreguliertem Lernen im Arbeitskontext sowie mit Arbeitsgewohnheiten.