Ulrike Starker und Nils Kammerer

Prof. Dr. Ulrike Starker ist Diplom-Psychologin und seit 2014 Professorin für Psychologie,
Personalentwicklung und Methodenlehre an der Hochschule Harz in Wernigerode. Ihr
Forschungsschwerpunkt liegt auf der Untersuchung des menschlichen Verhaltens in
komplexen Umwelten bzw. bei der Lösung von komplexen Problemen.

Nils Kammerer ist Student des Master of Arts Business Consulting an der Hochschule Harz
und arbeitet als Junior-Berater bei einer Managementberatung, welche hauptsächlich Kund:innen aus dem öffentlichen Sektor berät. Seine Forschungsinteressen liegen in den Bereichen Mitarbeiterführung, Management von Teams und Diversity.

Kulturell diverse Remote-Teams erfolgreich managen

8. Februar 2023

Projektarbeit findet heutzutage vermehrt in Remote-Teams statt, die über kulturelle Grenzen hinweg zusammenarbeiten. Die damit verbundene kulturelle Diversität der Teammitglieder kann für Remote-Teams zwar eine wertvolle Ressource sein, aber ebenso eine Quelle für Unsicherheit darstellen. Die Auswertung von drei Fallanalysen zeigt, welche Stellschrauben und Handlungsempfehlungen von Führungskräften und Mitarbeitenden beachtet werden sollten.