Dipl.-Psych. Michael Ziegler (links) ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Psychologie an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Neben der Resilienz im Arbeitsleben erforscht er die Eskalation von Commitment.
PD Dr. Roman Soucek (rechts) vertritt die Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie an der MSH Medical School Hamburg und erforscht die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz, z. B. im Kontext neuer Arbeitsformen, die zu digitalem Stress und Arbeitsverdichtung beitragen können.
Commitment: Menschen investieren häufig weitere Ressourcen in die Verfolgung von Zielen, obwohl wiederholte negative Rückmeldung die Erreichung dieser Ziele zunehmend infrage stellt.