Laura von der Groeben

Laura von der Groeben

Laura von der Groeben ist Wirtschaftspsychologin. Sie arbeitet international mit Führungskräften, Unternehmer*innen und Organisationen in Veränderung. Im Zentrum ihrer Arbeit steht, wie Veränderung Orientierung schafft, wie Führungskräfte in ihre eigene Stabilität kommen und wie Unternehmen daraus eine Kultur entwickeln, in der Vertrauen entsteht und Leistung möglich wird. Zuvor verantwortete sie als Chief People Officer den Kulturwandel eines Unternehmens mit 250 Mitarbeitenden und ist Mitglied des Sektionsvorstands Wirtschaftspsychologie. Webseite: www.vondergroeben.com
Der blinde Fleck im Transfer: Zielvereinbarungen reichen nicht

Der blinde Fleck im Transfer: Zielvereinbarungen reichen nicht

29. Mai 2026

Sich Ziele setzen, neue Fähigkeiten erwerben, Skills erlernen - dafür gibt es im Arbeitskontext vielseitige Möglichkeiten. Doch wie gelingt der nachhaltige Transfer in die Praxis? Eine neue Studie gibt Antworten.