Viele Unternehmen stehen derzeit vor der Herausforderung, ihre HR-Prozesse zu digitalisieren. Rein analoge Prozesse sind heutzutage zwar selten geworden, aber in den meisten Unternehmen besteht noch immer eine Kombination aus analogen und digitalen Arbeitsabläufen. Moderne HR-Technologien bieten jedoch das Potenzial, viel Zeit zu sparen und den Mitarbeitenden in der Personalabteilung mehr Raum für die Arbeit mit anderen Menschen zu geben.
Das HR Tech, Software und Innovation Expofestival bringt hierfür vom 23. bis 24.05.2023 Personalverantwortliche mit Expert:innen und Lösungsanbieter:innen aus dem HR-Tech-Bereich zusammen, die auf die Automatisierung von HR-Prozessen spezialisiert sind.
Direkter Austausch für schnelle Lösungen
Wenn Unternehmen sich dazu entscheiden, ihre HR-Prozesse zu digitalisieren, ist eine der ersten aufkommenden Fragen meist, wo man am besten anfängt. Angesichts der Vielzahl von Anbieter:innen auf dem HR-Tech-Markt ist es schwierig, den Überblick zu behalten und eine fundierte Entscheidung zu treffen. Eine gute Möglichkeit, um dieser Herausforderung zu begegnen, ist der Besuch des HR Tech Expofestivals. Durch das verdichtete Angebot an Aussteller:innen können sich Personalverantwortliche und Lösungsanbieter:innen direkt austauschen und schnell eine mögliche Zusammenarbeit diskutieren. Durch die Kuratierung des Events liegen die Erwartungen der Besucher:innen und Aussteller:innen von Anfang an so nahe beieinander, dass eine schnelle und präzise Klärung von Fragen leicht fällt. Wer auf der HR Tech nach Lösungen für seine HR-Digitalisierung sucht, wird auch fündig.
Weiterbildung inklusive
Auch das Rahmenprogramm der HR Tech hat einiges zu bieten: Hier finden sich eine Vielzahl von interessanten Keynotes, Vorträgen und Meet-Ups von Branchenexpert:innen. Ein Besuch des HR Tech Expofestivals lohnt sich also auch zur Fort- und Weiterbildung.
Über 40 Speaker:innen teilen ihr Know-how, geben Beispiele aus der Praxis, wie Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte ablaufen können oder erläutern aktuelle Trends der Branche. So berichtet zum Beispiel Konrad Kleinholz (General Manager Germany, NEOBRAIN) in seinem Vortrag, wie BOSCH über 700 Stellen intern statt extern besetzt hat, um Talente im Unternehmen zu halten. Michelle Skodowski (Co-Founder & COO, BOTfriends GmbH) spricht dagegen über die Best Practices für die Implementierung von Chatbots im HR, und welche Erfolgsfaktoren, Fallstricke und wichtigen Aspekte bei der Einführung von Chatbots zu beachten sind.
Sichern Sie sich jetzt Ihr Ticket!
Die HR Tech findet erneut in der Kölner XPOST statt, einer Eventlocation, die durch Verbindung von historischer Bausubstanz mit modernster Ausstattung eine einzigartige Atmosphäre schafft – ideal für eine Veranstaltung mit Festivalcharakter wie der HR Tech! Vom Dienstag, 23.05., bis Mittwoch, 24.05.2023, ist es endlich soweit: Dann öffnen sich die Tore der XPOST für HR-Entscheider:innen und -Verantwortliche, die ihre Prozesse effizienter strukturieren möchten, um mehr Zeit für das zu haben, was wirklich zählt: die Menschen.
Tickets erhalten Sie unter: ticket.hrtech.de
