Magazin

Eine junge Frau mit Noise-Cancelling-Kopfhörern im Büro.

Leistungsstark mit ADHS: Warum die Unternehmenskultur entscheidend ist

22. Mai 2026

Das Thema ADHS ist medial sehr präsent, die Anzahl an Diagnosen steigt. Warum ADHS kein Leistungsproblem ist und wie Unternehmen effektiv mit Neurodivergenz umgehen können, erfahren Sie im Interview mit Franziska Meyer.

Wenn Pläne scheitern: So vermeiden Sie Stress

20. Mai 2026

Für viele gilt als selbstverständlich: Wer produktiv sein möchte, sollte seinen Tag planen. Doch Unvorhergesehenes gehört zum Alltag, und Pläne lassen sich nicht immer einhalten.

Studie zeigt: Autonomie stiftet Sinn und reduziert Kündigungen

Was macht Arbeit wirklich sinnhaft und warum ist Sinnhaftigkeit so entscheidend für die Zufriedenheit und Bindung von Mitarbeitenden?

Ein Mann vor einem Laptop, auf der eine Videokonferenz läuft.

Empathisch, digital, strategisch: Was Digital Leadership heute verlangt

13. Mai 2026

Was macht gute Führung in einer Arbeitswelt aus, die zunehmend digital, vernetzt und dynamisch wird? Digital Leadership ist weit mehr als Führung mit digitalen Tools und die Zukunft von Führung liegt vor allem im bewussten Gestalten soziodigitaler Arbeitswelten.

Illustration eines Mannes im Anzug, der an verschiedenen Symbolen auf Stelen vorbeigeht, u.a. Buchstaben, die ETHICS bilden

Studie zeigt: Ethische Führung stärkt psychologische Sicherheit

Psychologische Sicherheit gilt als entscheidender Faktor für das Wohlbefinden von Mitarbeitenden. Laut einer aktuellen Studie trägt vor allem ethische Führung dazu bei, ein solches sicheres Arbeitsklima zu schaffen.

Fallstudie: Mentoring als Karriereschlüssel

Ob Karriereplanung, Wissensaustausch oder Potenzialerkennung – Mentoring schult Kernkompetenzen und nutzt nicht zuletzt auch den Unternehmen.

Man sieht die Hände einer Person auf einer Tastatur, in der Mitte stehen "AI" und "Prompt: ____"

Human Prompting: Wie wir von Maschinen lernen, mit Menschen zu reden

29. Apr. 2026

Wir prompten Maschinen präziser als unsere Mitmenschen. Das ist das Problem. Und die Lösung.

Ein Mann am PC

Neue Studie: KI im Job muss auf Menschen ausgerichtet sein

Wie wirkt sich KI im Arbeitskontext aus, wann fördert und wann gefährdet sie das Wohlbefinden von Beschäftigten? Eine neue Metaanalyse gibt Antwort.

Ein Mann gibt einer Frau im Büro ein anerkennendes High Five

Zwischen Präsenz und Wirkung: Wie Sichtbarkeit bei der Arbeit Karrieren fördert

22. Apr. 2026

Wer Karriere machen möchte, muss sichtbar werden. Jedoch konnten bislang kaum Studien zeigen, ob und wie Sichtbarkeit und Karriere zusammenhängen. Eine aktuelle Studie zeigt auf, wie Sichtbarkeit die Karriere voranbringen und wann sie ihr sogar schaden kann.

Illustration einer Frau im Yogisitz an ihrem Bürotisch, um sie herum viele Arbeitssymbole

Studie: Wirkung von Achtsamkeit hängt von psychologischen Ressourcen ab

Achtsamkeit ist ein wirksamer Hebel für gesünderes und produktiveres Arbeiten, doch wie genau entfaltet sie ihre Wirkung? Eine aktuelle Studie zeigt, dass Achtsamkeit Stress abpuffern kann, ihre positiven Effekte auf Engagement und Zufriedenheit jedoch stark von mentalen Ressourcen abhängen.

Nahaufnahme einer nachdenkenden jungen Frau am PC

Kritisches Denken – ein unterschätzter Future Skill

Kritisches Denken ist entscheidendes Werkzeug, um in unserer komplexen Gegenwart fundierte Urteile zu treffen und klare Perspektiven zu entwickeln. Was macht kritisches Denken aus, was verhindert es und wie lässt es sich trainieren?

5 Arbeitnehmende stretchen sich im Büro

Studie zeigt: Selbstfürsorge ist Schlüssel für gesundes Führen

Führungskräfte sollten die Gesundheit der Beschäftigten im Blick haben. Dafür ist laut einer aktuellen Studie Selbstfürsorge eine wichtige Voraussetzung. Diese kann durch gesundheitsförderliches Verhalten der Unternehmensspitze begünstigt werden.

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