Gesundheit

„Ich halte das Signal der Bundesregierung für absolut falsch“

Die Regierung plant eine Attestpflicht ab dem ersten Krankheitstag. Aus psychologischer Sicht ein fatales Signal, meint der Psychologe Prof. Dr. Simon Werther.

Studie zeigt: Wertschätzung und Herzgesundheit hängen zusammen

Wertschätzung am Arbeitsplatz ist nicht nur ein wichtiger Faktor für Motivation, Wohlbefinden und psychische Gesundheit, sondern geht sogar mit einer besseren Herzgesundheit und einem geringeren Risiko für koronare Herzerkrankungen einher.

„Die Kosten von Präsentismus sind nicht zu unterschätzen“

26. Juni 2026

Wer krank arbeitet, tut oft weder sich selbst noch dem Unternehmen einen Gefallen. Weshalb wird Präsentismus als Problem häufig unterschätzt und wie lässt sich eine gesundheitsförderliche Arbeitskultur schaffen?

Bewegung im Arbeitsalltag: Gesundheit und Leistungsfähigkeit stärken

10. Juni 2026

Bewegungsmangel im Job ist ein zentraler Risikofaktor für Gesundheit und Leistungsfähigkeit. Doch welche Maßnahmen wirken wirklich gegen Bewegungsmangel und seine gesundheitlichen Folgen?

Homeoffice ist kein Möbelthema, sondern ein Psychologiethema

03. Juni 2026

Wie Raumgestaltung, Reize und räumliche Klarheit darüber entscheiden, ob Menschen zu Hause produktiv, zufrieden und gesund arbeiten.

Illustration eines Mannes im Anzug, der an verschiedenen Symbolen auf Stelen vorbeigeht, u.a. Buchstaben, die ETHICS bilden

Studie zeigt: Ethische Führung stärkt psychologische Sicherheit

Psychologische Sicherheit gilt als entscheidender Faktor für das Wohlbefinden von Mitarbeitenden. Laut einer aktuellen Studie trägt vor allem ethische Führung dazu bei, ein solches sicheres Arbeitsklima zu schaffen.

5 Arbeitnehmende stretchen sich im Büro

Studie zeigt: Selbstfürsorge ist Schlüssel für gesundes Führen

Führungskräfte sollten die Gesundheit der Beschäftigten im Blick haben. Dafür ist laut einer aktuellen Studie Selbstfürsorge eine wichtige Voraussetzung. Diese kann durch gesundheitsförderliches Verhalten der Unternehmensspitze begünstigt werden.

Zwei Frauen im Büro, die sich genervt anschauen.

Studie zeigt: Präsentismus fördert unkollegiales Verhalten

Viele Beschäftigte gehen trotz Krankheit zur Arbeit, oft aus Pflichtgefühl oder wegen hoher Arbeitsbelastung. Eine neue Studie zeigt, dass unter diesem Präsentismus auch das soziale Miteinander im Team leiden kann.

Ein Mann sitzt neben einem Stapel Aktenordner am Bürotisch

Leisten Workaholics mehr oder weniger? Eine neue Studie gibt Antwort

Wirkt sich Workaholismus leistungssteigernd aus oder schadet er vielmehr der Arbeitsleistung? Eine neue Studie zeigt, dass diese Frage komplexer ist, als sie auf den ersten Blick scheint.

Eine Sanduhr neben einem Laptop, an dem jemand sitzt.

Die Macht der Gewohnheit: So fördern Sie positive Arbeitsgewohnheiten

21. Jan. 2026

Arbeitsgewohnheiten sind für Gesundheit, Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit von großer Bedeutung. Mithilfe von Wenn-Dann-Plänen können Sie hilfreiche Gewohnheiten etablieren und dadurch produktiver und motivierter durch den Arbeitstag gehen.

Aufeinandergetürmte Holzklötze, auf denen 4- bzw. 5-Tage-Woche steht

Die 4-Tage-Woche auf dem Prüfstand

24. Dez. 2025

Die 4-Tage-Woche verspricht viel: Mehr Zeit für Familie, Freizeit und Erholung bei gleichzeitig höherer Produktivität. Doch wie wirkt sich dieses Arbeitszeitmodell tatsächlich auf das Wohlbefinden von Mitarbeitenden aus?

Nachhaltige Erholung – wie Urlaub länger wirkt

19. Nov. 2025

Kaum zurück bei der Arbeit – und schon fühlt sich der Urlaub wie eine Ewigkeit her an? Wissenschaftliche Erkenntnisse zeigen, warum das so ist, wie Sie im Urlaub wirklich abschalten, ohne krank zu werden, und was Sie tun können, damit die Erholung länger anhält: Wer gezielt auf bestimmte Erholungsfaktoren achtet, kann nicht nur tiefer entspannen, sondern auch verhindern, dass die Urlaubseffekte schnell wieder verpuffen.